随着中国经济的快速发展，对人才的需求逐渐增加。每年都有数百万大学毕业生加入就业大潮，就业难也是大学生头疼的问题。
随着大学生的逐渐就业，老一辈的逐渐退休，我国基本建设的主力军逐渐变成了80后、90后，他们无疑将在未来的经济发展中扮演重要的角色。最近又提出延迟退休的问题，明年可能试行。
人口老龄化严重，延迟退休已成定局。
随着时间的发展，我国人口老龄化越来越严重，开始陆续退休。这也意味着将会有大量的退休人员需要养老金来继续生活，这个人群非常庞大。另外，一些工作在60年代和70年代退休后会空缺。
80后、90后现在还能维持岗位平衡，但久而久之肯定会出现人手不足的情况。目前工作单位的职位大多对学历要求较高，部分本科毕业生很难找到专业对口的工作。所以有些人去考研是为了提升自己，为了增强自己未来的竞争力。
毕竟60后、70后大多是初中或高中文凭，但现在是一个本科生遍地的时代。没有高学历更难找到好工作。所以现在的学生真的要努力提升自己，多学习，多读书，才能在未来的社会有一席之地。
80后、90后的下一代，现在的老一辈，也就是那些正在读高中、初中、小学的人，可能还在幼儿园，所以他们的孩子长大、接受教育、工作大概还需要十年的时间。因此，延迟退休已经提上日程，明年将具体出台延迟退休政策，2027年开始实施。
延迟退休实施后，80后、90后影响很大。
延迟退休政策对60后、70后没有太大影响。比较有影响力的应该是80后和90后。现在一个普通的80后家庭是四二一格局，就是上面四个老人，下面一个孩子。随着二孩甚至三孩政策的开放，未来可能会变成“422”或者“423”模式，相当于一对年轻夫妇一边养两三个孩子，一边赡养四个老人。
ass="alignnone size-full wp-image-101333 j-lazy" src="https://www.kwtxt.com/wp-content/uploads/2022/09/20220906155233830.png" width="553" height="414" alt="a72ec997ae1241b79f5443547180be85" title="a72ec997ae1241b79f5443547180be85">赡养老人的费用，在加上孩子教育的费用，对一个普通家庭来说是一个不小的开支。就拿孩子教育费用为例，一个孩子上幼儿园是第一笔教育费用就要在3000到4000左右，这只是中等水平，如果是三个孩子呢，在幼儿园一个学期就要花费大概一万左右。之后的九年义务教育，高中，大学花钱的地方更多。
而且之后要迎来素质教育了，虽然现在双减政策在实行，不用出去补学科类课程了，但是非学科类课程在以后的考试中也是要占有一定的比例的。所以一些家庭也会将孩子送去一些艺术类的补习班学习，培养孩子的兴趣爱好。之后只有孩子“德智体美劳”全面发展之后才能拿高分。
而延迟退休的政策，这无异于是雪上加霜。身体机能下降的同时，更加的没有时间抓孩子的教育问题了。那之后孩子学习要更加的有自主性，而上课的内容也要更加的高质量才可以。这样孩子在课堂上就学会了，不会带着问题回家，家长也会轻松一点。
延迟退休存在着问题，每个人的想法不一样
延迟退休本身就存在很大的争议，有支持就会有反对。支持的一方觉得，如果不执行延迟退休政策，首先养老费用就没有办法长期不间断的支付，总不能让辛苦一辈子的老人，老无所养吧。并且随着人口新增率的降低，未来二十年之后，就会出现各单位岗位空缺的情况，因为没有人来填补空缺。也会导致很多工作无法运转。
反对的一方就表示，如果延迟退休，人到60岁以后处在一个衰老期，根本就没有办法做过多的体力劳动。而且你的年龄在增长，子女的年龄也在增长，到子女有孩子的时候，那小孩连个能送他去幼儿园的人都没有。
虽然延迟退休大局已定，但是这次的延迟退休也提出了不要“一刀切”要有一个缓冲期，弹性制度来实行，大家也不要抱怨，抱怨也改变不了什么，还不如趁着年轻，多学一些技能提升自己，让自己在以后可以多有一些赚钱的手段，让自己的现在和未来都要增值。这样现在的自己有着竞争力，老了的自己也不会被生活淘汰。
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