不知从什么时候开始，机关事业单位的工资发放审核越来越严格了。去年多种不该交的考核和绩效都退回来了！现在的公务员工资可以说是非常透明了！
云南省新进公务员小张，本科。他在加入之前已经工作了两年！
老贺，员工，工作30多年，最近被平行提拔为三级主任科员。
一、基本工资
1、职务工资
小张是新公务员，新公务员属于一级科员，固定岗位780元。
老何是三级主任科员，所以工资是1050元！
两者误差，270元！
工资标准全国统一！
2、级别工资1380元
小张的级别是25级，三级，根据职务等级工资标准表确定为1380元。之所以是25级3级，是因为入职前有2年工龄！有两年服役期的本科生会在25年级和3年级，没有服役期的会在2年级。
老职级工资2390元。毕竟30多年的服务不是假的！
两者误差1010元！
二、各类补贴
1、公务交通补贴750元
这是很多人羡慕的修车。
关于750元各地政策执行情况，有的地方普通科员才500元，科级科员750元。科级科员更高，按级别升！
但是当地是师级以下统一750元，师级是另一个标准。
小张和老何车补一样！
2、生活性补贴1275元
所谓生活补贴，就是根据当地生活成本指数和物价水平进行补贴的项目。
这就是不同地区公务员差距最大的地方。
比如小张在云南只有1275元，在北上广还有3400元！
注：此补贴与职位等级无关！所以小张和老何是一样的。
3、工作性补贴655元
各地的打工补贴不一致，一般指打工的一种补贴。
这个补贴还是和个人职务、职级挂钩：小张是新员工，只有655元，但是副科级的老何有850元，多了195元。
4、艰苦边远地区津贴185元
当地是艰苦边远地区，所以有艰苦边远地区津贴。
同样，这个津贴是和职务等级挂钩的：新入职的小张只有185元，副科级的老何却有235元！多50元。
5、改革性补贴
以前逢年过节，单位会给各种消费和福利发放实物补贴。改革后变成了对个人职级的货币补贴！
新入职的小张只有1661元，而副科级的老何是1872元，相差211元！
6、改革性补贴2
说实话，这个补贴算什么？我还没想通，但它是存在的！
新入职的小张只要825元，30多年的老兵950元，误差125元！
7、其他
乡里补助500元，小张和老何一样多。
性能(姑且这么说吧)970元两者一样多！
以上两项不计入每月工资总额！
这个970是地方特色，省市同意，但是由地方财政承担。之前是2000，一年后改成了1200。隔壁区按2000元的标准发放，隔壁县因财政紧张没有此项。
三、总结分析
小张月供：1380 780 750 1275 655 185 1661 825=7511元。
老岳应支付：2390 1050 750 1275 850 235 1872 950=9372元。
扣除职业年金237元，养老保险474元，医疗保险118元，公积金594元，个人所得税10元，小张实际支出6076元。
中证扣除职业年金311元，养老保险623元，医疗保险156元，公积金827元，个人所得税124元，支出7329元。
算上乡镇补贴和绩效，小张实际付出6076 500 1200=7776元，而老何付出7329 500 1200=9029元。
其实你还要算职业年金，公积金，医保返现。毕竟这些最后都是自己的钱！
双边年金474元，CSI 622元；
双边公积金为小张1196元，中证1654元；
医保返现，小张是一个
这个收入在四线小县城可以说是很高了！
注意：以上收入乘以12，再加上年终的十三薪就是全年所有的收入！没有其他额外收入!
