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807工作制什么意思?合法吗?

807工作制,指的是早上8点上班,晚上0点下班,中间只休息一个小时,每周工作7天,在一线城市、如北、上、广、深,807工作并不鲜见。 996工作制 996工作制,指的是早上9点上班…

807工作制是指早上8点上班,晚上0点下班,中间只休息一个小时,一周工作7天。在北、上、广、深等一线城市的807上班并不少见。

96工作系统

96小时工作制是指早上9点上班,晚上9点下班,中间只休息一个小时,一周工作6天。

76工作系统

76工作制,也就是早上7点上班,下午1点下班,中间只休息一个小时,一周工作6天。

96和807和716的工作时间是否违法?

根据劳动法,实行八小时工作制。工人每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毫无疑问,996、807、716的工作时间都是违反劳动法的。但根据互联网行业的特殊性,是否加班也是员工的自主选择,并不是强制的。如果不是强制单位实行996工作制,这个层面不违反劳动法。

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