当子公司在企查查上查不出什么信息的时候，是不是可以看总公司的经营状况呢？这种情况下总公司对子公司会有啥借鉴意义嘛（我查看了一家公司，子公司在广州，2021年创立，总公司在北京，1997创立。总公司主要人员在2022—1—2出现变动，同时还存在很多企业风险：而子公司在boss直聘上的招聘人员是该公司的高管，而且只招聘一个岗位——新媒体运营，类似这样的公司还值得面试嘛？）另，想了解一下，公司法定代表人出现变更，意味着什么呢？（公司经营不善?还是其他原因？）多久才算频繁变更？还有出现劳动争议裁判书能说明什么？（可以直接说明公司不靠谱，对于职工的待遇不重视？）子公司HR是公司高管，且只招聘一个岗位，可以直接说明公司架构是不完整的嘛？