大家都在说社群运营，粉丝经济，花费大量人力物力建立社群，为其维护运营制定各种方案，结果收效甚微。为什么？
你有没有遇到过这种情况：
辛辛苦苦拉了几个300、500人的大团。刚开始还很活跃，没几天就死了。除了每天发一份晨报，他们还在群里打广告。
有几个团体已经从公共帐户中删除，打算运营和改造社群，但它已成为一个投诉小组，每天需要大量人力来解决问题和处理危机。
因为线下活动，组织了几个大团。活动开始前，群里讨论的很热烈，都很期待活动开始，线下相见。活动当天，在场的小伙伴群里图文直播，聊得很开心，但活动结束后，群里安静下来，慢慢死去。
通过裂变活动，拉了几百个群，前十几分钟或者几分钟就搭好了一百个人。大家按照规则发了群里的好友截图，要求课程或者福利。但是，一到就退群，慢慢从100人社群运营方案变成80人再变成50人。
每个社群运营的四要素人都在谈论社群运营和粉丝经济。好像少了几个微信群就跟不上时代了。建立社群，制定维护运营的各种方案，花费了大量的人力物力，但收社群运营的四要素效甚微。为什么？
微信群的基因是什么？
我在7天内监测了30个微信号，近3000个微信群，通过分析得到以下数据：
100人以下的群体占比最大，超过一半。
所有组都可以分社群运营的四要素为以下五种类型社群运营每天都做什么：
比如利益型社群运营面试问题：: 京东福利集团，易尚【内购优惠】8集团；
事件型：,举例：社群运营每天都做什么互联网大会社群运营报名组，周六线下基础组，8社群运营月社群运营方案3日建组，产品上线测试组；
兴趣型：,举例：打卡读书群、打卡健身群、嘻哈群、登山群、午夜聊天群；
地域型：,为例：北京朋友群、西二旗租房群、社群运营工具大望路旧货交易群；
比如关系型：,一个充满爱的家庭，宜信保险师，还有大学同学。
通过数据分析：
统计显示：2879个群中，7天社群运营工具内没有任何回复的有1640个群，句子不超过7句的有815个群。按照每个群每天对话10次计算，只有1社群运营方案54个群，占5.3社群运营方案%，也就是说其中94.7%是“死群”。对7天内进行过对话的1239个群进行统社群运营计。社群运营是什么
可以获得下表：
由此，我们可以得到：
活跃度：关系型社群运营兴趣型地域型事件型利益型
按照每天每组10个对话算，一共154组。通过分析这1社群运营每天都做什么54组，我们可以得到：
img class="aligncenter"社群运营五大流程 src="https://www.kwtxt.com/wp-content/uploads/2022/05/20220524124259239.png" alt="不要再白费力气了，群是用来转化的不是用来运营的！" wid社群运营每天都做什么th="559" height="144" data-action="zoom">以上数据说明：微信群基因就是偏向于关系型，微信生态就是熟人社交，同学、同事、朋友等关系型群更有活力，地域型和兴趣型微信群只是满足社群运营方案人们的陌生人社交需求，也就是自我实现功能。作为事件型社社群运营群其兴也勃焉其亡社群运营每天都做什么也忽焉，利益型群则是满足人们的贪欲，并不会激发表达欲，或者说为了掩饰贪欲，更会抑制自己的表达欲。
所以说，对于我们所做的活动（事件型）群和福社群运营方案利群本身不社群运营面试问题带要活跃基因，即使设置再多的入群仪式、群内打卡，每天日社群运营面试问题报等活群手段，无非社群运营方案是延迟了该群的沉积时间。
微信群要不要做，要怎么做？
微信群要不要做，pc时社群运营五大流程代搜索是流量入口，移动时代，微信是最大的流量入口，微信群是最便捷、最迅速的积累流量的方式，所以微信群当然要做。
那要怎社群运营是什么么做呢？
一句话：
给用户一个理由，让他进群，在群衰减期内尽快转化！
这句话分开来说，先说前半句，：给用户一个理由，让他社群运营流程进群。
其实就是说用户为什么进群，你的理由够不够有说服力，够不够有诱惑力。进群领红包，这个理由简单明了，社群运营是干什么的进群听课，进群和行业大咖交流，进群天天领福利、进群领天猫优惠券，线下报名用户扫描进群社群运营工具、付费用户进VIP会员群等等社群运营工具。这些理由都没有问题，理由够明确，这些群都是社群运营面试问题利益型和事件型微信群。
群满之后要怎么做呢？
在群衰减期内尽快转化，千万不要试图运营这些群，只会白费力气徒劳无功。转化方向有四个路径。
一般事件型微信群会在事件结束后七天迅速衰减，所以最好的社群运营工具转化时间就是在事件发生过程中进行转化，例如：在线下课程或者线上课程结束后社群运营流程，发出公号二社群运营每天都做什么维码，回复关键字领取课程PPT，或者在群内发送APP优惠券，下载注册7天内有效。每个行业和每个路径千差万别，不一一举例。
微信群转化要注意什么？
人们更社群运营每天都做什么愿意进大群，并且退出大群所下决定成社群运营流程本更大。
例如：现在有两个行业交流群，一个80人，一个400人，让你选一个，你会选择哪一个？
400人，因为你潜意识认为，人更多的群，说明认可的社群运营每天都做什么人更多，进入大群得到收获的机会也会更多。同理，现在你在两个行业交流群，一个80人，一个400人，现在必须推出去社群运营工具一社群运营是干什么的个，你会退出哪一个？
你会社群运营是什么退出80人的群，比较成本社群运营方案会认为退出400人的群损失更大。所以我们再建群的时候，尽量建大群，跟容易吸引人进群，更不容社群运营流程易流失用户。
类型叠加，更容易留住用户。
单一类型就可以组建一个社群运营面试问题微信群，如果类型叠加，则会增加微信群粘性，提高活跃。例如：兴趣*地域=北京读书群比读书群更能留住用户，毕竟还有地域属性。例如：兴趣*事件=火凤健身俱乐部VIP会员6.20课程群，里面就是同一家健社群运营是什么身俱乐部的线上课程，则能更加提高粘性。
做浏览型社群，保社群运营方案持持续曝光。社群运营流程
浏览型社群依赖优质内容，只需要极少部分核心用户贡献内容，绝大部分用户浏览消费即可，做浏览型社群，不需要强运营，人力成本较低。只要保持社群内容输出的持续性和确定性，用户流失率就不回太高。通过持续不间断的曝光，在用户心中形成记忆效应，则可做到持续转化。
总结
本社群运营五大流程篇社群运营工具文章主要讨论的微信群运营的方向，每件事物都有其内在基因，基因是先天的，是事物的本质所在，违背本质无异于缘木求鱼，南辕北辙。顺势而为才能事半功倍。做浏览型社群，轻运营、重转化，把微信群当做流量池。
