也许大多数时候，我们都在做无用功。
我很多搞运营的同学都挺积极的。为了提升自己，他们会听网上的分享课，看运营方面的书，看各种干货文章，所以一直在坚持。然而，一两年过去了，回过头来看，我似乎并没有太大的进步，甚至还停留在原地。之前花的时间和精力不是浪费了吗？那么问题出在哪里？
根据一些同学的反馈和我自己的亲身经历，我发现问题主要来自以下几个方面：
要求的知识和学到的知识有差距。
出现认知偏差。
理论，不落地。
学习的动机不纯。
干货比较水。
就下面的发展，希望大家能理解。
一、需要的知识与所学知识有落差
我们看的很多干货，其实并不适合当下的自己
举个简单的例子，比如上学，我们知道每个年级都有指定的教材，适合不同年龄段的孩子。运营，根据年限和工作经验，也可提升自己的正能量句子以分为初级、中级、高级。当然，这种划分并没有统一的标准。这样一来，我们在定位自己的时候，就出现了偏差。回到线上课，单一的线上课面对的是屈指可运营数的固定用户。因为两者的错位，在学运营捕手习的时候，我觉得和我需要的东西并不对应。下课后我吐槽：这是怎么回事？我提升英语不明白。或者：太简单了！所以我浪费了时间。
对自己有个准确的评估
我们大提升机多数人会对自己的评价高于实际情提升自己的能力况，这不一定是坏事为什么抽得越快叫得越大。有信心总是好的，但也不要太自大。在选择网络课程和操作书籍的时候，要准确的评价自己。比如我们运营2年，精通数据，提升不精通用户运营，想提升自己的逻辑能力。这时候可以看一些逻辑能力深度锻炼的干货。因为什么说韭菜尽量少吃为精通数据的人往往逻辑很强，可能还缺少一些方法，稍微借鉴一下别人的经验就能事半功倍。另一方面，如果你精通用户操作，对数据不是很熟悉，想提高自己的逻辑能力，那就从基本的逻辑分析开始吧。
找到适合自己的知识
在你对自己有了一个准确的评估之后，首先干货要花一些时间去寻找适合自己的知识。比如考核后发现自己处于小学提升机一年级水平，就不要上二年级的课程，从基础的加减干货满满啥意思乘除开始。但是干货的知识，绝大部分都没有标明难度，有的会给出一个提升机大概的提示，对于初级或者中级的操作还是不太详细。一个很好的办法就是找和自己水平接近的人，问问他们有什依然范特西么好的资料和书籍可以推荐。这是一个更有效的方法。比如我做的“虎谈运营”微信官方账号，定义为初级和中级运营。如果是高级操作，估计我会说：这个谈的好像干货有哪些太基础了！
二、认知出现偏差
一千个读者就有一千个哈利波特
同样的运营阶段，因为思维方式不同，经历不同，对同样的干货内容会有不同的认知。比如做手游之前，因为和渠道的一些沟通，商家对我们的运营做了一些沟通技巧的培训，这也算是干货为什么吧。结果就是听完之后，有些操作在后续的交流中被熟练运用，有些还干货品种大全是老样子。问原因说：这是沟通的问题吗？让对方收到你的信息就行了。另一个做得好的运营商说，“我知道，沟通中会有信息的流失，依然范特西所运营助理的工作内容以之后就专注于重复重要的需求，效果很好，资源也比以前好很多。”这是一样的干货提升学历，因为认知偏差导致结果的不同。
温故而知新
很少有人仅仅看一遍就能完全掌握干货的精髓。我们需要时不时的回头看看，把过去的干货、文章、提升学历有哪些途径视依然爱你吉他谱频或者书翻出来看看。比如我之前提升英语研究用户行为的时候看到《引爆点》1《认知盈余》，收获很大。第一时间就学会了核心点。第二遍看的时候会注意那些细节，有时候会得出完全相反的结论。当我提升学历读第三遍的时候，我可以说依然绿茵的日子我已经彻底理解了。这是解决认知偏差的好方法。依然记得从你口中说出再见的歌名如果几次之后还是看不懂，那么还有最后一条路可走：放弃。
三、重理论，不重视运营工资一般多少落地
爱好夸夸其谈，一谈执行就摆手
这是一些运营中常见的问题，制定计划时就能看出来。他们的计运营是什么工作划通常很宏大。比如提升学历双十一最后一场活动，月底大版本更新，具体活动形式和更都是迷迷糊糊的，落地能力弱。这样的运营往往喜欢看高大上的干货，知识变现、社群经济、互联网思维等概念随手可得。比如从事用户运营的同学，一入行就熟知马斯洛用户需求理论，也知道做活动的时候要满足用户的自尊心，带来成就感，但是怎么做呢？我不知所措。学习干货的时候，喜欢高大上的概念，对执行力嗤之以鼻。久提升学历而久之，虽然看了很多，学了很多，但还是什么都做不好。
理论联系实际
我们在学习干货知识技能的时候，要刻
意的去运用到实际中去。之前我有看过咪蒙写的关提升自己的能力于起标题的一些技巧，比如切入点要独到、要能引发好奇、情感共鸣等等，然并卵。但是那个策略，起多个标题，分别发给不同的用户去看点击运营商数据，找出效果最好的全部铺开，那我就会了。先草拟了十来个标题，然后给不同的用户去推送，发现效果最好的是干货品种大全讲奖励的，讲技巧的，放到咪提升学历有哪些途径蒙里讲就是能引发用户好提升学历奇。这就是理论联系实际的一个很好案例。
根据落地所需，缺什么补什么
运营的价值在于执行，在于效果。这里拿广告投放来举例，老板说，这边产品要上线，给你10万块，去投放。拿着钱心里就没依然是婷er底了，要去找哪些渠道？要怎么核算投入产出比？要是投砸了岂不是饭碗不保？带着这些疑问，去学习掌握新知识，然后运营到实际中去，结果不仅仅学提升到了干货知运营捕手识，还顺利的完成了老板交代的工作，完美。根据当下迫于解决的问题运营助理，寻找解决方案是成长最快的一种方式。
四、学习的动机不纯
有些人学习的目的一种是自嗨型，甚提升自己的正能量句子至会自我干货店赚钱吗蒙蔽
而他们自己也不知道这个动机本身就不纯。这样的人学习是为了依然爱你给自己营造出一个干货店赚钱吗积极上进的自我形象，当遇到问题、苦难、挫折的时候，会无辜的说：我已经很努力了，我报了那么多班，看了那么多书，结为什么果不好，我也没有办法呀！我是真的很努依然如故力了！在成长这个问题上，虽然没有功劳干货炒蚕豆的热量高吗，但是有苦干货满满劳哇！运营商其实简单改变下思路，把为了学习而学习，变成为了提升而学习就可以了。
还有一些人，学习的目的是做给别人看
在没有旁观者的情况下，就懒散了。他们会经常给别人说，我看了什么什么书，学了什么什么知识，朋友圈也是各种报班培训。（咳咳，虽然我也秀过，但我不是这种！），目的就是为了获得别人的一个赞，和秀美食是提升一个道理。不过话说回来，学习动机不纯的人毕竟还是少数，真正大多数人其实都是不爱学习的。
五、干货本身比较水
你所看的大部分干货都依然是婷er是水货
这是事实，曾经我也很喜欢看各种干货，感觉讲的好有道理，甚至要顶礼膜拜了，但是随着知识的不断积累，分辨是非能力的提升，发现很依然记得从你口中说出再见的歌名多干货都没有可读性，要么是凭空猜想出来的，要么是一些错误诱导，依然要么就是挂着专业的术语的行业软文。真正有价值的干货如大海淘沙。比如线上的分享，提升自己的正能量句子一般是一个小时，听过后，发现大部分是讲道理提升学历的三大骗局，吹水的，其中可能只有一两个点有价值。而这一依然如故两个点，如果是其他方式获取，如文章，可能五分钟就掌握了，而现在要花费1个小时，就有点亏了。
实操看文，理论看书
这是我多年来总结的一个经验。想学习实操性的知识，看文章即可，因为具体工作的实操，往往没多少内容，我们需要掌握的是怎么做，一篇文章足以介绍完全。比如线下活动方案，包含时间、场地、人员、物料这几块，根据一篇文章的介绍，自己模仿，拟出个活动方案都是很简单的事情。如果是想学习活动的理论，比如活动的本质、影响等，就可以找一些书籍来看，会讲的十分透彻，书籍是学习理论知运营识的最好提升自己的正能量句子载体。
综上
以上是一些人爱学习，但是没有提升的几个主要依然是婷er原因，实际中生活中可能还会因为其他原因导致无法提升，比如提升学历职场中遇到了不公，因为某种原因跨行了等等。剔除各种特殊原因，若想提升自己，最好的方法还是认准一个行业，一直走下去，在这个行业里，摸爬滚打五年以上，你就是专家了。那时候，再回头一看，会发现，已经远远依然如故地甩过其他人很远了。
#专栏作家#
老虎讲运营，微信公众号：老虎讲运营，运营喵专栏作家。专注运营一百年，做一个干货批发有想法的年轻人！
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