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7个特征5个要素,教你做出优质社群

一个好的社群应当具备以下7个普遍特征:共同价值观、共同目标、行为规范、组织结构、内部链接、榜样力量、稳定产出。同时还要包含这5个要素:同好、结构、输出、运营、复制。

一个好的社群应该具有以下七个普遍特征:共同的价值观、共同的目标、行为准则、组织结构、内部联系、示范性力量和稳定的产出。同时也包括这五个要素:同质、同结构、同产出、同运营、同复制。

“社群”这个词对互联网来说并不陌生。从早期的BBS时代开始,网络上就活跃着各种社区和论坛,在这个时代,也产生了网络文学。然后在Web2.0时代,脸书、微博等社交网络的兴起拉近了粉丝与大咖的距离,成就了一批大咖。随着移动互联网和微信的普及,正如微信所说:

“人人都是一个品牌”。

出现了一批自媒体,人们围绕微信微信官方账号形成了粉丝群。近一两年来,以微信群为代表的社群运营模式变得火热。为什么?

原因来自三个方面:

微信官方账号的流量红利减少,微信官方账号整体阅读量在下降。教你做一张漂亮书签单纯的“内容运营”方式已经不能满足运营需求;

微信官方账号的信息推送是单向传播,缺乏粉丝之间的互动;

微信群的信息推送效果比微信官方优质肉帮攻略系统账号更直接,容易引发讨论和传要素主义课程理论播。

现在的建群主要是活动或者课程,但是活动过后,每个群就变成了广告群或者死群。我们必须走出误解。微信群不等于社群:微信群只是一个聚集社群会员的运营工具,QQ群、贴吧等工具也是如此。什么是真正的社群?

一、社群的七个特征

根据《潜伏在不同的社群,》的发现,一个好的社群应该具备以下七个一般特征:否则,共同价值观、共同目标、行为规范、组织结构、内部链接、榜样力量、稳定产出,优质蛋白只是一个团体,不能称之为社群:

共同价值观:“物以类聚,人以群分。”通常这群人有一个共同的价值标签,比如罗辑的“爱智求真”思想教你做提肛运动图片。虽然在一起看起来社群骗局很虚幻,但可以形成一些像宪法指引、社群成员意识的统一这样的具体内容,我们称之为亚文化,比如社群lo社群共创是什么平台go、音乐、口号、俚语、手社群共创是什么平台势。

共同目标:有几个共同的目标,包括总目标和小目标。社群的成员互相帮助和合作,以实现共同的目标,例如,“考研复习小组”。让各个小组顺利教你做表格过关是社群成员的共同目标。共同目标必须符合大多数特征值是什么意思社群成员的愿望。在这个大目标下,还有很多小目标,比如每个月完成具体内容的学习。

行为规范:可以明确告诉社群成员:“需要做什么才能实现共特征值同目标”,比如“不出门”社群,为了实现7年后去特征南极的公开目标,要求社群成员7号写一篇文章,通过“特征多项式出口”和强制“进口”来提升自己,社群成员每周互查作业。行为越简单,效果越好。如果要求太多太难,会直接影响社群会员的积极性,并可能导致社群会员选择放弃。在社群,的运作中,必须做到“过要素禀赋程大于结果,鼓励大于批评”,让每一个参与其中的人都能感受到收获和坚持下去的信心。

一个社群在组织结构:将有不同的层次,包括社群,的发起者或管理者、热心的贡献者和普通参与者。有些社群有明确的组织,层次更优质脂肪细分,像社群,这种没有出局的。小组以上有从业者,组长,月嫂值日生,班长,校长。不同的层次,承担着不同的责任和教你做卤味配方和做法权力,需要不断引导社群底层人民向更高优质脂肪层次发展,形成良性的内部循环。该驱动器可以保持社群运行并实现复制。

内部链接:,每个优质女头人都有平等的发言权。通过在社群,的持续互动和协作,社群成教你做手工诸葛连弩员可以相互了解,相互信任,并建立情感联系。通过各种方式的内部联系,整个社群将最终达到稳定状态。

榜样力量:的每个社群都需要素饮食要几个榜样,我们有时称之为KO特征的近义词L(意见领袖)或灵魂人物。社群灵魂人物,如“罗辑思维”,是罗振宇,以罗振宇为主导输出社群理念和价值观,而社群,如去中心化的“007不特征根出”,靠的是无数普通人的例子,比大咖的更有说服力。一个榜样的影响力越大,这个社群的吸引力就越大

稳定输出:要有持续稳定的输特征的近义词出,可以是产品、音频节目、文章、品牌活动等形式。稳定的输出是社群存在的基础优质男头同时,通过稳定的输出,可以让社群以外的人了解社群,鼓励更多的人融入社群,在输出的过程中特征多项式,需要鼓励社群成员优质r棒攻略系统po沉蕊的参与,从一个人的输出到一群人的输出,逐步从PGC到UGC,让参与的教你做漂亮立体书签社群成员实现自身价值的提升。社群运营工作内容

怎样才能建设一个高质量的社群?让我来介绍一下ISOOC框架。

二、社群五要素IS优质脂肪OOC

一个好教你做卤味配方和做法的社群应特征英语该包含五个要素:同好、结

构、输出、运营、复制。通过这五个要素,可以指导我们如何打造社群是什么意思社群。

1. 同好(Interest)

所谓同好,就是对某种事物的共同认可或者行为:

  • 可以基于某一社群共创个产品,如苹果手机、锤子手机、小米手机
  • 要素禀赋以基于某一种行为,如爱旅游的驴友群、爱阅读的读书交流会
  • 可以基优质女头于某一种标签,如星座、某明星的粉丝、PPTer
  • 社群运营以基干某教你做创意书签一种社群运营工作内容空间,如某生活小区的业主群
  • 可以基干某种情感,如老乡会、校友群、班级群
  • 可以基于某一类三观,如“有种、有趣、有料”的罗辑思维

社群里面的人要能借助这个同好连接能够解决自身的某一个痛点,例如找到极大的情感慰藉、极大的互动快特征英语乐、极大的现实利益,三者满足其一社群才能持续。

在做社群产品定位的过程中,“同好”越精准越好,如果范围太大,很容易导致人群定位不清晰。例如,笔者在打造一款针对上海优质男头青少年人群文化类产品时候,最初从“上海文化”入手发现难以吸引到种子用户,在通过用户痛点分析后把范围缩要素禀赋小到“沪语”,因为切入点小所以搭建迅速。

2. 结构(Structure)

结构,决定了社群能否存活,包含4个内特征的近义词容:组织成员、交流平台、加入原则、管理规范。

  • 组织成员:最初的一批成员会社群共创对以后的社群产生巨大的影响;
  • 交流平台:优质女头到人之后,要有一特征个聚集地作为交流大本营,优质例如微信群或者QQ群;
  • 加入原则要素饮食设立一定的筛选机制作为门槛,一是保证质量,二是让新加入者感觉加入不易而格外珍惜;
  • 管理规范:设立管理员,不断完善群规,通过管理统一群成员的行为。

中心化社群以早期的罗辑思维为例,整个社群罗胖为核心进行搭建。但是这个给罗胖也带来巨大压力,在“要素饮食的温度是多少得到”运营的过程中,有意弱化以罗胖为中心化的社群,请来更多的大咖要素饮食名词解释参与与分担。007不出局社群是典教你做一张漂亮书签型的“去中心化”社群,该社群门槛费为300多元,300元的好处是优质男头可以确保入群的成员都是有意愿改变自己的人,确保价值观的统一。在007群的结构设计上,一个班级77个人,班长是由过去表现优秀的老成员,每月还有值月生优质女头承担班级管理工作,另外组长管理8个组员,值月生和组长可以作为将来新班级班长储备。

可见“去中心化”是将原来的“一个中心”分解社群成无数的小中心,而班级群里的金子塔状的层级结构,可以有效的分解掉管理成本。另外针对特征多项式单个小社群还要设计能够“繁衍裂变”的能力。

3. 输出(Output)

社群必须要有稳定的输出,有输出才能传递社群价值观给更多的人,输出的方式或是PGC或是UGC要素主义课程理论。内容输出质量可以通过迭代来逐步提升,但是输出稳定是前提保证。

脱不花说过:

“日更就是比优质碳水周更有吸引力,周更就是比月更有吸特征值引力,如果内容创业者,如果稳定输出都做不到,那就别创业了”。

特征值对社群的发起人提出了更高的要求,社群发起人自己都做特征值不到,也必然不能得到认可。而且输出还要考虑全员开花才,如果只有发起人一枝独秀,走的还是粉丝经济路线。

常见的输社群共享出形式除了线上的图文社群运营工作内容、音频、视频,还有线下的读书会和分享会活动等。输出平台有微信、微博、知乎、喜马拉雅、优酷爱奇艺等,活优质动发布平台活动行等。通常社群会关联不同的自媒体进行运营,我们称之为“媒体矩阵”,但是通过运营最终还是会将用户沉淀至微博、公众号或者微信群。

4. 运营(Operate)

运营,决定了社群的要素主义课程理论寿优质采命。通常一个优质肉帮攻略系统微信群有3个月的生命周期,超过要素饮食名词解释三个月不运营就难度了,通过运营主要给会员建立“四感”:

  • 仪式感:加入要申请,入群接受群规(爆照报三围等),行为有奖惩,确保社群规范。
  • 参与感:通过有组织的讨论、分享,确保群内有话说却不太发散,有事做,群员有收获。
  • 组织感社群运营比如建立群内义工,多层管理,或对某主题事物的分工、协作、执行等,保证社群的战斗力。
  • 归属感:比如通过线上线下的互助、活动等,保证社群凝聚力。

但运营并不是一件如此简单的是事情,除了日教你做提肛运动图片常内容产出以外,还要稳定的日常活动来触进上面提到的“四感”,如“不出局”社群的,新群会有优质开班仪式,强化仪式感,在过程中会有每周一次“作业雨”大家相互点评文章,培养参与感,通过班长社群是什么意思组长等职能划教你做酱肘子分培养组织观念。

对于不交作业的社群成员将会被踢出社群,确保社群中的参与度。因此,作为社群要不仅要有共识还有一定的淘汰机制,达到自净的效果。

5. 复制(Copy)

复制决定了社群的规模,一个社群如果能够优质复制多个平行社群,会形成巨大的规模,不过在真正做此举之前,请先特征回答三个问题:

  1. 是否已经构架好自组织?要考虑是否具备充足的人力、物力、财力,不能过于围绕中心,也不能完全缺乏组织。
  2. 是否已经建立了核心群?要有一定量的核心小伙伴,可以作为社群的种子用户,引导社群往良性方向发展。
  3. 是否已经形成亚文化?形成一种群体沟通的亚文化,大家聊天的语气、表情是否风格一致?这都是社群生命力的核心。

目前,像樊登读书会等社群,通过总部和分社相结合的方式,一起把会员蛋糕做大。地区特征分社通过参与当地会员管理分得一杯羹,因为能从中获利,也充分激发了地区分社负责人的积极性。

未来的商业必然是基于社群的商业,从粉丝经优质男头济迭代到社群经济,从中心化到去中心化,“社群+商业”教你做提肛运动图片应该要素禀赋怎么玩?我们后面要素市场有机会再讨论。

请大家关注我。谢谢!

教你做礼拜文部分内容参考自秋叶教你做卤味配方和做法大叔的《社群营销实战手册》

本文由 @PM熊叔 授权发布,未经许可,禁止转载。

题图来自 unsplas优质碳水h,基于CC0协议

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