9、10月份的求职季即将到来，一些求职者已经开始蠢蠢欲动了！但是，困扰大多数人的第一个问题就是写简历，总觉得简历上没什么可写的！

我想说，不会写作业，随时可以抄！

1、简历怎么抄？

先说结论:从超级简历复制模板，并在极简简历!一个模板内容+一个免费在线编辑器！制作

虽然对超级简历来说不道德，但是免费的。如果你能得到白嫖，谁会花钱，对吧！

超级简历的模板都是标准的，很受HR欢迎，更不用说他们模板的多样性了。同一个职位有很多模板样式！

一旦有了简历模板，就可以根据工作经验修改模板内容。你可能做的并不符合模板简历的标准，但是包装就是在无耻的美化自己！

例如，如果您想找到一个运营岗,您已经参与了一个增加2000人的计划活动。虽然不是你策划的，HR也不知道。就写是你策划的，一点问题都没有！

短短的一句话，既展示了你的工作成果，也展示了你的能力！

虽然超级简历模板很多，但是需要开通会员才能应用，一般写一份简历就够了，所以为了这个开通会员不划算。

所以免费的极简简历,很有吸引力！

完美的超级简历的模板内容+极简简历的免费在线编跳槽后五险一金怎么转辑器,

2、HR筛选简历看什么？

我的一个HR朋友在我找工作的时候告诉我，他们主要看这跳槽的好处和坏处几点：

关键词:一是与工作相关的技能关键词,通过这个关键词进行初步筛选。比如HR要招聘一个可以编辑PR的运营，关键词是PR和运营，那么她会根据招聘网万能钥匙wifi站的筛选机制初步筛选出相关简历；

另一个是候选人的。

• 上家公司工作时长：主要看你在上家公司待的年限，跳槽的原因一般时间低于1年，会让HR觉得不靠谱。建跳槽工资涨幅多少合适议不要频繁更换工作；

而且在BOSS直聘、猎聘这些招聘网站上，HR所看到的简历，年限是很显眼的一个存在！

• 版面：版面这个东西看起来虚头巴脑，但它对印象分起着至关重要的作用。建议模块化，简明扼要！

3、有简历自我评价哪些有用的求职小技巧？

• 当问到能否接受加班时，可以借用“不能说……只能说……但是……”这个万能句式。

不能说不接受加班，只能说个人更习惯于在工作时间结束前完成当日的工作，但是公司有特殊情况时，我还是愿意为公司付出的。

这个句式来源于王源：

• 面试可以提前到，但不要太提前，控制在15分钟以内吧。过于提前，可能会耽误HR安排的其他工作，得不偿失。

• 面试官问你“还有啥想问的吗？”不要问薪资和福利，也不要啥都不问。可以问晋升、问发展、问规划......

另外，推荐牛片跳槽的原因的一些面试技巧相关课程，专业老师的讲解更全面模板拆除规范要求。

4、除了BOSS直聘、猎聘等，还可以在哪儿求职？

除了套用图片样式模板被大众所熟知的BOSS直聘等找工作平台，其实还可以通过这些方式求职：

• 各大品牌官网，很多大品牌都会在自己的官网开辟一简历模板免费下载个专门的求职渠道。通过这个渠道投递简历，更靠谱，更受重视。

比如说阿里巴巴集团招聘：

• 公众号投简历，算是一个新的求职方式，有些大V会发布自己工作室的招聘信息。

比如说丁香医生，会定期发布招聘相关的文章：

• 行业专业网万能站，因为是行业网站，所以岗位针对性会更强。

比如说简历表影视行业的牛片网，企业可以跳槽发布自己简历表的需求，这个需求包括发布招聘信息。那套用车牌怎么处罚么求职者，也就可以在它的招聘下报名。

当然，你也万能钥匙可以发布自己的求职需求，可以简历自我评价按照岗位和地区设置：

如果你暂时找不到工作，还可以在这里接单做兼职，啧啧啧，一举两得！

最后，祝大家都能找到钱多事少离家近的工作~