要是你的目标与你个人风格一致时，你就一定会持续提高自己！让我特有感触，因为晚播音学习中，紫牛老师分析了四种不同风格类型的人，该如何提高自己，坚持实现自己的目标——冷淡型：从事情中寻找价值易动型：专注于自己的选择乐观型：把成长当成一种游戏忧郁型：享受细节学习带来的乐趣，发展自己掌控事情的乐趣于是我开始一一对号入座了，我自己属于哪一种类型呢？我的伙伴们属于哪种类型，我的家人哪一种类型！经过认真的分析，才能够做到有的放矢！以前只知道坚持很重要，关键该如何坚持呢？又该如何专注提高自己呢？具体的行为路径似乎又是模糊的！因为在以往建立团队，培养团队的过程中，即使我因为运气做到了坚持某些成功的品质！但我很难做到能够快速复制给团队，总是感觉：成长和坚持这件事，很多时候都是只可
如果你的目标和你的个人风格一致，你一定会不断提升自己！
让我有一种特别的感觉，因为在晚间播音学习中，紫牛老师分析了四种不同风格的人，如何提升自己，坚持实现目标。
冷型：从事物中寻找价值。
易动型：专注于自己的选择。
乐观：把成长当成游戏。
忧郁：享受学习细节的乐趣，培养自己掌控事物的乐趣。
于是我开始一个一个的坐下来。我属于哪种类型？
我的朋友属于哪种类型，我的家人属于哪种类型！
仔细分析后才能有的放矢！
以前知道坚持很重要，但关键是怎么坚持。如何专注于提升自己？
具体的行为路径好像又模糊了！
因为过去在团队建设和培养的过程中，尽管我很幸运的坚持了一些成功的特质！
但我很难快速复制给团队。我总觉得：成长和坚持，往往只是懂事，却不可言说！
当团队不能快速有效团队名称的复制，当合伙人不能一个个真正培养成成功人才的时候！
我将永远无法真正壮大团队！
但是在135系统继续教育的怎样才能留校当辅导员指导下，我找到了每个人成功都需要的成长轨迹！
如此细致的分析和实践，因材施教，发挥每个人的优势，发展每个人的性格优势，人人都能团队名称霸气成功！
