你帮领导买早餐，领导微信转给你二十块钱，跟你说，小陈早饭钱收下，你到底是收还是不收呢？收了显得你很小气，不收的话又怕伤了领导的面子，怎么办呢？问题的关键不在于你收不收，而是收了之后你怎么回话，看看高手是怎么说的。首先表明自己的态度和心理，不要让领导觉得你不懂事儿，这关乎到日后你与领导的关系。举例:李总，您太客气了，这就是随手的事儿。本来不应该收的，但是怕您下次有事不找我，我这次就恭敬不如从命了。你看这样处理方式是不是更受到领导的信赖呢。如果以后公司有什么好的项目或者升职的机会，领导说不定就会先想到你。细心观察，你会发现，在职场中勤勤恳恳工作的人，往往没有会说话，会办事的人更能得到领导的赏识。回话是一门技术。学会高情商的处事方法，在各种场合都可以应付自如，可以
你帮领导买早餐，领导微信给你转二十块钱。让我告诉你，陈骁拿早餐钱，你接受还是不接受？看起来你很小气，但是不收又怕伤领导的面子。你该怎么办？
关键问题不在于你收不收，而在于你收了之后怎么回复，看大师怎么说。
首先表明自己的态度和心理，不要让领导觉得你什么都不懂。这关系到你以后和领导的关系。比如说，李先生，你真好。这是方便的问题。本来不应该收的，但是怕你下次不给我打电话，所以这次就恭敬不如从命了。你觉得这样的处理方式更受领导信任吗？如果公司以后有什么好的项目或者晋升机会，领导可能会第一个想到你。
仔细观察，你会发现，在职场上勤勤恳恳做事的人往往不会说话，会做事的人更受领导赏识。
答题是一门技术。学会如何用高情商做事，你就能在各种情况下应付自如领导要调走的6个征兆，获得更多的机会。你觉得我的方法可以吗？有没有更好的建议？请在评论区给我留言。
