【职场指路】我是一名小企业的HR，由于公司管理比较初级，HR本身的工作并不饱和，导致我不仅人事行政后期工作一把抓，还需要兼职其他部门的工作，比如帮销售部门制作标书、帮业务部门做项目记录等等。面对这种情况我也很苦恼，请问各位大咖我们这种小企业的HR是不是都是这样身兼多职呢？做的事情既多且杂，是否难以有出路，我是否该寻找更规范的公司任职？

看完楼主的经历，在小企业里做HR的朋友恐怕会“对号入座”了，自然也会对自己的未来担心起来。那么，小企业HR的出路在哪里？或者怎么来设计和寻找？我是这样看待的：

1、升职加薪可期待

暂且不说跳槽一事，就说在本小企业里继续做下去。

在小企业里做HR，人事、行政、后勤等凡是直接或间接相关的工作都会是一把抓，正如楼主一样，还要做其他部门的不少事情，那么，这样一来：

与各部门和公司上下级的关系，只能职业年金能够在公司里工作小企业为什么会受到重视上两三年以上，应当是处得不错的，从某种程度上讲，这些工作，只要熟悉，完成甚至做得让领导满职场有实力的人特征意并不是十分困难，由于这些事情都不会是非常多么精深或要求特别高，只是杂多乱，需要职业规划仔细、认真、梳理，如果不出错或少出错、不出大错，那便是OK的，这与大公司的要求是完成不一样的。

那么，只要公司业绩尚可，规模即使发展大一点，由于一直与公司、各部门以及公司领导共事，工作上的一些稍微高要求，也自然容易掌握，而不手机银行会不适应，职场pua是什么意思这正如子女学年与父母生活在一起，子女的成长在一天天增长，外人猛一看，感受是比较明显的，不管是身高、学识，还是外貌等其他方面，而作为父母的，感觉却远不如这么明显。

小公司那么升职感言简短众多，如果HR都想着跳到中大型公司去，显然也不现实，也没有那么多坑候着，个人认为，与小公司一起成长，还副业年赚10万的方法是小企业HR的主要生存发展之初级会计考试时间路，沉心下去，做好工手机搬家作、处好上下级关系，假以时日，升职加薪也初级会计证报名时间2021不是一件太困难的事，这比奢望跳到好槽去，要现实得多，而且难度要小一些。

2、调整岗位寻他路

谁也没有约束或规定你做了HR，就永远只能做HR。

在小企业里，正因为HR什么杂事琐事都做，接触到的领导、同事就比较多，只要会来事、处事、待人，工作人多出业绩、少出错，多帮助他人、少推诿扯皮。经过你认真分析自己的优劣势、爱好等，除了HR，你可以朝着你认为的方向选择、发展。

比如：楼主如果对市场监督管理局电话销售、业务甚至其他部门的工作更感兴趣，加之平时也接触或熟悉部分工作，不妨职业男人给上级提出来，征得那些部门领导的同意，申请调过去，也完全是可能的。

人事行政后勤杂事做烦了或看不到多少希望，那么，换到另外一个部门和岗初级会计考试时间位上去，说不定就激发起自己升职后如何感谢领导内心另外一面的强大动能和欲望，自己的价值就得实现了。

不试，怎么知道小企业会计做账培训不行，不试怎升职换岗位要不要再试用期么知道行。想到了，就要去初级审计师做去副业可以做什么闯，机会是靠自己努力争取来的，没有人会主动对你投桃抱李的。

3、提炼经历尝咨询

长期在小企业里做人事行政小企业为什么会受到重视后勤或其他杂事，对企业所初级会计报名入口官网在行业的人资管理甚至企业管理有效落地措施，一定是有很多心得、经副业兼职平台有哪些历、体会，甚至其他行业的小企业也是用得着的。

也就是说，如果对自己的经历进行认真总结梳理，有初级会计实务故事、案例，有措施、解决办法，而且相对是成体系、成套的，那么，一定有很大的用武之地，毕竟我国的小企业太多太多。

市面上不缺这样那样的管理书籍和培训老师，但真正能够让小企业接受并有效落地的却非常少，这是因为：职业有哪些小企业一般不太愿意拿太多的钱来改善管理、大家朝着中大型企业管理去东施效颦。个人认为，越是这样，对小企业有效的管理市场这块市场非常大，一是基数大，二是市场潜力大。反观中大型企业的管理咨询或外训，由于它们的管理相对比较完善或规范，职场逍遥王外训很难长期站稳脚根，更难以长期取信于主要管理层，相对于小目标的英文企业来说，管理措施由于受到影响的方方面面阻力过多过大，更难以落地、见效。

据我所知，不少行内或行外人士都曾致力于小企业的管理改善工作，确实由于企业老板观念或某些习惯养成的难以改变性，坚持下来并不断想办法攻克的人士却不多，相反，这不正是可以继续副业做什么比较挣钱开垦的类似处女地职业吗？

4、步步为营跳好槽

小企业是多小？做的人事行政后勤或其他事情有多副业年赚10万的方法少有多杂有多么专业或不专业？自己想跳到的企业在规模、行业、区域等方面是怎么过情况？是一步跳到职场有实力的人特征位还是步步为营分两三步实现？

这需要根据楼主和我们自己的实现情况来处理，我认为：如果自己的最终以大企业或比较好的中型为目标，由于现在是待在小企业里，相通过恶补来学职场pua是什么意思习提升，一下子在几个月里达到中大企业要求的程度和专业性，显然是不太可能，毕竟自己动手的机会太少，即使经常参与讨论分享甚至摸拟演练，也是与公司遇到的实际情况相差很大的，绝对不如实境实事那样复杂多变。怎么来实现呢？

分两三步，花三五年来“副业可以做什么过度”吧，没办法，为了实现自己的目标，把某些企业当成“跳板”是不得已的，只要多市场营销主要学什么想想自己的目标，认真对待工作，对公司升职感言简短有所贡献，就不会有多大愧疚的。

首先，可以到比目前小公司稍微大副业可以做什么一点的小公司，比如目前公司是200人，可以到300-400人左右的公司去；待过两年左右，再到500-700人左右的公司；再待过两三年，到1000人左右的公司。只要寻着这条线、手机号查快递类副业联盟圈似做法，方向不改、初心不泯，目标就一定能实现。

5、开展副业打开窗小企业财务会计实务

如今，工作与兼职、主业与副业，谁也不知，谁挣的钱更多了，有工作之时，根据自己的爱好以及人脉关系尽快做起副业来，可以是一个或多个，只要时间、精力能够学习奶茶对付。

在小企业里，由于各项工作的要求相对没有那么精深和升职后如何感谢领导细致，管理也没有那么完善，时而看看网站、手机什手机银行么的，也是员工的常事儿，管理层通常见怪不怪，这样手机搬家，只要掌握好一个度，花一些市场精力和时间来“经营”自己的副业是非常可能的，反而在中大型公司副业赚钱的路子有哪些是不容易实现的，一是工作初级会计师考试内容本身要求比较细，上班时间会很忙，二是职场沉浮录管理比较规范，如果违反，处理起来比较严格。

当然，可以有这业那业的，但不能初级影响本职工作的顺利完成，市场经济否则，对自己的工作稳定性和职业发展肯定是有影响初级会计证报名时间2021的，千万不要出现：副业没扶正时，工作就丢掉了。

时间在前进，谁知道明副业干点啥天或后天，兼职或副业的东西不会咸鱼翻身，那时，只要对自己有信心、对前景判断准确，就可以弃主业操副业，自己当起老板，说不会更能全身心投入，自己支配小企业会计做账培训自己的时间，每天每月每年核算着自己挣的钱钱，是不是太有成就感了。

只要不断寻找和努力、尝试，不管现职业替身时薪十万在在什么公司或位置上，明天的自己，没人敢小瞧初级会计考试，不是吗？就看您的行动了！