认识自己的兴趣。有很多方法，你可以回顾过往的经历来认识自己的兴趣，你问问自己以下这些问题:
1、你曾经担任过哪些职务?哪个职务你最喜欢和最不喜欢?为什么?
2 、你最敬佩的人是谁?你欣赏他哪点?(包括你最喜欢的idol)
3、 你平时最喜欢看哪类书或杂志?为什么?
4、你最喜欢的网上或电视节目是什么?为什么?
可以尝试从以上问题的答案归纳出几个共性的关键词，并记录下来，通过这几个关键词初步确定自己的兴趣。
认识自己性格：大家可以通过世界权威职业性格测试工具MBTI了解自己的性格类型。这个测试仅供参考，还是以自己的判定为主哈!让我们根据自己的性格类型确定适合自己的职业定位。
认识自己的价值观：职业价值观是一个人在面临职业选择中无论如果都不能放弃的东西。比较常见的职业价值观有:利他主义、审美主义、智力刺激、成就动机、自主独立、社会地位、权力控制、经济报酬、社会交往、安全稳定、轻松舒适、人际关系、追求新意。可以在其中，选三个最符合你的职业价值观。
评估环境：大家需深入探索职业、企业、行业的情况；职业探索包括:职业描述、职业发展前景，工作流 程、工作方式、薪资福利待遇、职业通用的素质和能力要求、个人与职业的差距；行业探索:了解行业发展趋势、行业细分领域、业内著名公司、行业人才需求状况；企业探索:企业简介、管理团队、只要产品服务、经营战略、企业文化、组织架构、薪酬福利等。
明确目标：职业发展要有明确的职业目标，有了明确职业目标，很多东西就会在你掌控范围之内，一旦所需要的信息出现，就会少走很多弯路。
职业目标要有相应的计划，如制定年度计划、月计划等。执行计划对于个人的难度挺高的，建议还是要制定个可实现，迫在眉睫想要完成的小目标，完成这个小目标后，获得成就感后，再制定下一个小目标。
调整和反馈：调整，即反馈调整。职业发展道路充满了不确定性，随着我们逐渐对自己认知加深，规划需要及时调整和修改。
