新单件数的认定，在基本法中作用很大，关系着新人转正的之际考核，同时还是举绩标准的认定条件，在计算绩优组经理奖时，举绩的认定同样需要确认件数，当月新单件数大于0的视为举绩。
平常意义上的1件保单，仅仅指拿到手的一张保单，但在基本法中关于件数的描述是这样的：
新单件数
指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和。个险长险主险保单单件保费达到1000元计为1件；短期险当月保费每累计800元折算为1件，折算件数不超过自然件数或卡折数；月交件当月保费每累计800元计为1件, 折算件数不超过自然件数。
这一条到底是什么意思呢？让我们分析一下：
根据基本法规定，新单件数指新签发的个险长险主险保单件数（长险主险保费不参与件数折算）与短期险保费折算件数之和。
1、关于期交：只要是个险渠道的险种，单件保单，不管十年期、五年期还是三年期，只要首年期交保费超过1000就算一件保单；（搜狐自媒体平台）
2、 关于短险：短险也可以计算件数，但是要限制在单月折算，单月短险每800折算一件，单月1600折算2件，以此类推。但是当月的短险和次月的短险，不能合并折算，只能单月折算单月。比如6月700，7月900，合计1600，但是这两个月件数不能算2件，因为6月700不算件数，7月900折算1件；
3、纳入件数计算的险种类型：个险长险主险、短险（含团体短险）。
4、不纳入件数计算的险种类型：个险长险附加险、银保类长险、团体类长险。个险长险附加险仅算FYC，不纳入件数计算。
举例1：小A（基本法执行C版）销售了一份防癌险，其中主险保费1800元，附加险保费500元，合计2300元。如何计算件数？答复：1件。个险长险主险保单单件保费大于1000元，算1件；个险长险附加险不算件数，仅算FYC。
举例2：小B（基本法执行C版）销售了一份防癌险，其中个险长险主险保费900元，附加险保费100元，合计1000元。如何计算件数？答复：0件。个险长险主险保单单件保费小于1000元，件数为0；个险长险附加险不算件数，仅算FYC。
需要注意的是，团险的短险，因为团险短险保费一般很高，所以基本法规定：折算件数不超过自然件数或卡折数！比如，一张团单8000元，如果按照折算的话是8件，但是因为不能超过自然件数，这张保单自然件数就是1件，所以，这张8000的团单也仅仅计算1件。
提醒：新人在转正过程中有2件单的考核要求，有些销售人员为了凑2件，认为的把一张保单拆分 2件或多件，关于拆单，基本法的是有严格的处罚的，被认定为同一投保人和被保险人投保同一险种的多张保单视为拆单，不仅仅影响自己的考核，其上级主管附带连带责任处罚，请勿因小失大。
