最近听很多开公司的朋友说的最多的话就是年底难招人，或者是看到有人投简历过来以后，吸引不了过来面试。等等之类的。听到以后，不禁感慨，这年头难以获得的不只是人才，还有流量啊！
突然想起刚毕业那年，投了一份简历，工作没着落，却加了三四个微信，最后微信都做微商了。
那今天就着找工作这件事，来说说互联网推广者是如何利用工作来引流的，都是套路，大家自己看着操作吧。
具体操作：
现在求职者用的最多的招聘网站还是58同城、赶集网等等这些，据不完全统计，每年过完春节回来就会迎来求职高峰，每一位求职者平均会投三四十份的简历。可以说是个流量小高峰，快赶上了春运了。
招聘网站太多，三师弟在这里以58同城为例。
首先，要想在平台上面发布招聘信息的话推广新能源汽车的意义，你必须简历制作要注册账号流量卡哪个最划算2021和填写完整企业信息才能发布招聘推广平台信春节习俗息。
企业信息之中有一栏必填的就是营业执照，大家可以自己去注册一个，或者是和朋友合推广新能源汽车的意义作，借用朋友的营业执照也是可以的，你怎么方便怎么来。
账号资料弄好之后，就可以引流了。
1、招聘信息引流
将招聘的职位信息写的诱人一点，这样才能比较具有优势，才能引起求职者的关注，然后在招聘信息中加入你的微信联系方式，这么优厚的条件，让求职者不加你的微信都不行。
发布的信息要根据你的目标人群制定，流量卡哪个最划算2021想要女粉，那你的岗位信息就要写明女简历表格模板性优先，宝妈粉的话，就有孩子的女性优先。这个条微信公众平台件的设置相当于一个门槛，吸引过来的人群会更加精准一些。
2、邀请面试引流
一般企业看账号密码自动破解器到合适的求职者会电话通知求职者来面试，为了留住求职者往往会让求职用户标识符者提供微信添加一下。
如果你不是企业招聘，没有面试只是纯粹引流想引流的话。同样也可以沿用这个招数。准备一台座机，微信小号若干，然后像企业招聘这样，一边用座机打电话，一边用小号添加微信。
在此，三师弟不建议大家盲目引流，用户名要有针对性的引流，比如说想要女粉的话，就去一些比较适合女生的板块浏览简历，如果想要男粉，就去男生板块。
注意事项：
1、上面说的电话通知引流需要查看简历，在这些招聘平台，浏览简历是微信公众平台需要缴费的，一分钱一分货的道理大家都知道，流量也是同样的道理。
2、发布的信息诱人的同时，也要让别人觉得是真实可靠的，不然没人愿意添加你的微信的。
最后
当你在一个平台发布招聘信息后，同类的网站会主动联系你，问你是否还需要招聘，要不要到他们的平台去？他们会给你提供很多的优惠条件，更多的用户加流量卡免费领取你，知道你，这都是你的潜在客户。
