店铺贴着招聘海报却无人问津,店里一直缺人却一直招不到,好象最近还有人想走……为什么呢?
其实,是因为现在的职业性质发生了巨大的变化。过去说“三百六十行,行行出状元”;到后来,可能是三万六千行了;而今天,已经不是行业多少的问题,而是行业性质的问题。因为行业性质的变化,给招聘工作带来了巨大的挑战。
自由职业
这个词谁都不陌生,但互联网却让这个词变得极为普遍。
过去,这位先生的职业是出租车司机,他需要每天按时接车、交车,他需要在他的班次里非常努力的去工作,否则不但赚不到钱,还可能会搭上“份子钱”。而今天,互联网让这发生了质的改变——他们可以自由安排自己的工作时间,可以多跑点,也可以少跑点;甚至找到一份不错的工作,又不开车了;在一家公司上班,觉得不爽,MD,大不了不干了再去开车……
一个美容师,过去需要在一家美容院找一份工作,按照公司的管理去上班。今天,互联网让这发生了质的改变——他们可以在一些平台上自由接单,并且可以设置自己的工作时间。不但不需要受到任何管理,而且赚的钱比以前更多了。
一个刚刚生完宝宝的宝妈,过去为了给家里添点奶粉钱,需要刚坐完月子就回到工作岗位。今天,互联网让这发生了质的改变——他们可以在朋友圈卖卖面膜、减肥产品或者是生鲜百货,三两千总能赚得到的,如果做的好,说不定比之前上班赚的还要多。
……
越来越多的人崇尚不受约束和管理的工作方式,崇尚可以自己安排时间的工作方式,而互联网让这真的变为可能。当有更多人做这样的选择的时候,招聘自然变得更难了。
多点职业
第二个变化的职业性质,叫多点职业——一个人同时做多份工作。
就拿我来说吧!
我的公众号的每篇文章都是原创,而且没有助手,虽然这个公众号不赢利,算不算是一个自媒体人呢?
如果你觉得我算是一个自媒体人比较勉强的吧,那么我是一名职业培训师就一点也不勉强了,我是服装店老板一点也不勉强,我是财经作家一点也不勉强……
越来越多的人——特别是有一定能力的人,不再愿意坐在一个固定的办公室里上班,而是同时从事多份不同的工作。正因为一个人有多份不同的工作,舍弃一份又如何?
万众创业
跟过去的员工相比,今天的年轻员工们的家庭条件整体上要好很多,甚至有的员工的家庭条件比他的老板还要富裕。而这样的家庭经济环境,自然对于他们来说,起码从经济角度来说,创业的门槛变得极低极低。
你不要说他们的经验不足,你又如何证明他们的经验不足呢?再说了,即使他们的经验不足,那是你看到的,他们自己可并不这么认为。
显然,今天已经到了人人想创业、人人都有条件去创业的时代。
也就是说,今天的环境发生了巨大的改变,如果你仍然用十年、甚至二十年以前的管理方式管理今天的员工,招聘、管理……各方面你都会遇到困境!
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