出差：基本上是大部分的职场人员都要参与的事情，基本上，我们认为一般好的出差规划是出差前了解出差的目的，带着问题去，出差后搞清楚问题，带在解决问题的方案回公司！这已经是不错的职场人才了？
但更高层次的人是如何看待出差这个课题的呢？
我们先放一下这个问题，换一个角度，从信息的获取的角度来看，我们当然应该知道信息对决策的重要性。
从这个角度看，大体上有三类人，他们获取信息的方式各不相同：
01
信奉“因为所以，科学道理，要想知道，请查百度”互联网思维年轻一代，遇到什么问题或者需要调研什么问题的时候，第一时间都会在baidu上搜一搜；
评估：网上信息五花八门，针对行业的大数据趋势的信息也许有用，但针对个体具体的有价值的信息往往是沙粒中的细小黄金，往往需要极其专业辨识的能力才能大海捞针。搞搞宏观的思路可以，真正运用的具体的工作上的时候，就有点像缘木求鱼了。
02
认为“专业人做专业事、书非借不能读也”的知识付费系统的新思维的新新人类，能有钱解决的问题都不是问题，找专业咨询机构提供专业评估报告；
评估：两家专业评估公司对一家评估对象出具相反的结论的评估报告的事情在业界时有发生，就像Alibaba在创业之初，对银行等机构的评估来说，它就是垃圾中的废物，在风头的眼里是宝石中的蓝宝石一样。
如果只是看专业评估机构的报告，那一切都凉凉了。
03
还有一类人，在有了大数据的趋势判断后，针对具体的事情，一个电话就能得到实时，具体且有价值的信息，真正的决胜千里之外。
是什么支撑了这类人的信息支持系统呢？显而易见的是朋友，在同一个行业中朋友能提供具体有价值的信息，在不同行业的朋友能激发思想的碰撞，完善和丰富自己的认知体系。
总结
真正可靠的信息获取渠道往往是朋友，就是是人脉，用接地气的话就是关系，下面这一段俗语揭示这个普遍的整理：
有关系就没关系；
没关系就有关系；
没关系就找关系；
找关系就没关系 。
从上面的对信息来源的分析是否能给你重新定义一下出差的意义！
出差的真正意义在于交朋友，如果把出差当业务的话，职场老鸟往往将做业务叫做跑业务，只有在出差过程跑业务，才能交到行业中的朋友，这才是出差的真正意义。
蹲在办公室、酒店打电话，能成为职场精英的事情，我才来没有听说过，我只听说过真正成功的企业家或者是职场高手，都是在一线跑业务的，像《阿里铁军》的陌拜一样，不是在客户那里，就是在去客户的路上。
粗浅的理解和认识，供大家参考！下次出差的时候，可以问问，自己交了几个朋友！
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