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“第二人事部”是由深圳市米颠第二科技有限公司出品的国内首款HR效率软件，可即时租赁使用。为1万家客户、1500万人提供员工管理、招聘管理、考勤、薪资计算、社保管理等服务，促进企业管理效率的提升。
流量洪峰集中
数据读写迎挑战
人事二部作为百万HR打造的人力资源综合数字化平台，由于流量高峰集中，数据量巨大，面临着高峰数据读写和规模数据核算的巨大挑战：
峰值数据读写
常见的考勤和打卡业务场景，由于集中的考勤和打卡时间段，峰值高达每秒10万，并发访问压力大。即使采用一系列异构、高性能的NoSQL来缓解洪峰对基础数据库的影响，仍然是一个巨大的挑战；
规模数据核算
月末考勤核算和工资核算的常见业务华为云空间场景，由于大量企业会在月末、月初发起全企业的数据核算，会计会拉起全月、全公司所有模块的记华为云空间登录入口录数据，造成百华为云服务登录万行数据的读写压力华为云空间查找手机。
全新底座，高效管理
基华为云于以上痛点，“二号人事部华为云空间登录入口”对数据库有明确的需求。一是具有稳定可靠的数据库服务能力，二是提供简单高效的数据库运维功能。华为云数据库具有华为云电脑高可华为云空间用性、存储与计算分离、高性能、华为云空间登录入口高华为云服务查找手机灵活性和可扩展性、运维简单可持续等特点，非常适合其需求。华为云
华为云通过RDS for MySQL的一写多读特性，华为云让主实例只承担写流量，减轻主库压力，承载考勤打卡、月末记账等服务的海量读写流量。同时使用云端原生数据库GaussDB(华为云服务登录f华为云空间登录入口or Redis)作为前置缓存，应对考勤高峰的流量高峰。
GaussDB(for Redis)凭借存储华为云电脑与计算分离的云原生架构，华为云空间查找手机实现分钟级计算节点扩展和秒级存储扩展；亚华为云服务查找手机毫秒级延迟稳定无抖动，轻松应对考勤并发高峰。还提供了三副本容灾方案，从底层保证数据的一致性，从源头避免脏数据的出华为云服务登录现，有效帮助客户简化上层业华为云服务务逻辑结构，增强数据的可用性。
此外，“人事二部”的HR系统涉华为云服务登录及很多员工的个人隐私信息，如工资、员工档案等敏感信息，对数据服务的安全性要求很高。
华为云数据库提供虚拟私有云、子网、安全组、DDoS防护、SSL安全访问等多层安全防护体系，实现租户隔离和访问控制，以及实例监控、API管理、故障预警、自动备份等华为云电脑智能运维手段。并通过多种方式保护敏感数据，全面保障“二号人事部”HR系统的数据安全，让客户用得更安心。
在两套组合拳的配合下，“人事二部”的数据库系统在吞吐华为云空间登录入口量、访问延迟、IOPS等指标上全面提升了15%，扩展时间从4小时缩短到5分钟，效率提升了47倍，为企业带来了更高的资源利用率，让整个平台在同样的资源上华为云空间查找手机承载更多的用户。
华为云数据库自动化运维平台提供的实时性能监控看板，可以随时应对华为云空间查找手机突发洪峰。一旦发现某个数据库压力呈上升趋势，可以及时一键扩容，高效支撑海量并发压力，保障华为云电脑业务稳定运行。
人才是企业的重要资产，有效的人才管理是企业成功的重要因素
