7月2日，前进。AI与全球领先的云计算服务和云解决方案提供商亚马逊云科技开展了为期一天的创新文化交流活动。
ADVANCE联合创始人兼CEO寿东。领导小组AI，亲自带队，与亚马逊云技术团队相关成员深入交流了亚马逊独特的文化、管理理念和机制，特别进行了逆向工作方法的模拟演练。通过近距离了解这家公司，为Advance.ai的日常工作流程、业务拓展、品牌推广带来了全方位的启发和借鉴。
一页纸PR、逆向工作法与亚马逊创新文化方法论
ADVANCE联合创始人兼CEO寿东。艾，拥有清华大学和宾夕法尼亚州立大学计算机科学硕士学位。他曾在美国担任亚马逊云服务的高级工程师，深谙亚马逊的创新文化和领导准则。
首东在开篇分亚马逊云科技享中指出亚马逊云科技有限公司，亚马逊标志性、亚马逊云科技著名的“一页PR”、“逆亚马逊云科技向工作亚马逊云科技法”等创新工作方法论深刻展示了“客户至上”的理念，带来了巨大的商业亚马逊云科技成功，值得我们认真学习和实践。
随后，亚马逊云技术资深数字创新专家谢恩罗和先后就亚马逊创新文化与领导亚马逊云科技有限公司准则、亚马逊写作文化、亚马逊逆向工作法等话题进行了交流和分享，并带领ADVANCE成员，AI通过亚马逊云科技有限公司“一页PR”练习逆向工作亚马逊云科技有限公司法。
据介绍，亚马逊的创新体系分为文化、机制、结构、组织等四个方面。整个业务主体和各种亚马逊云科技业务亚马逊云科技模块都是以此为核心开发的。亚马逊的创新领导准则被细化为14项规范，包括客户第一、经济、坚持最高标准、追求结果等。并通过建立单/双向门系统、逆向工作法、文件亚马逊云科技有限公司会议和内亚马逊云科技有限公司部微服务系亚马逊云科技统架构，优化决策流程，保证创新快速落地。
“一页纸”的公关文件深刻体现了亚马逊“顾客至上”的创新精神。
“一页纸”PR文档
亚马逊会亚马逊云科技要求每一个参与创新亚马逊云科技项目的员工写一页的新闻稿亚马逊云科技，思考用亚马逊云科技有限公司户的真实需求，想象产品出来后如何通过PR告诉公众，还会写一份六页的FAQ，包括用户经常问的一些问题，然后通过这种形式说服同事来推广项目。
通过这种方式亚马逊云科技，亚马逊改变了R & ampd、传统企业中的营销、销售等部门。R & amp在仔细分析和思考亚马逊云科技有限公司真实的市场需求后，d团队开始开发该产品。在R & ampd完成后，它的目标市场、受众、优势和劣势都非常清楚，市场和销售部门很容易营销该产品并使其为用户所接受。
ADVANCE.AI追求创新、服务客户的企业价值观
作为一家AI驱动的国际科技公司，灵创集团所坚持的“以客户为导向”、“追求创新”的价值观与亚马逊的企业文化不谋而合。一切都在进步。AI做的是更好的帮助企业解决技术问题，全心全意满足不同企业的数字化智能化转型需求，快速实现我们对商业价值的真诚承诺。亚马逊云科技
面对后疫情时代的市场变化，前进。AI正式启动跨境电商、海外社交、离岸泛娱乐等非金融行业企业客户海外市场拓展计划，希望用人工智亚马逊云科技能技术赋能更多商业主体，帮助更多企业发掘疫情亚马逊云科技下新的增长点，做好合规安排，加强风控管理，实现降本增效。
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在创始人的国际学习和专业背景的影响下，前进。发展迅速的AI也打造了一支经验丰富、多元稳定的顶级团队。核亚马逊云科技有限公司心团队成员拥有斯坦福大学、清华大学、北京大学、新加坡国立大学等国际一流大学的教育背景。且团队还拥有来自阿里、腾讯、IBM、微软、高盛、法拉隆、摩根士丹利、花旗银行等顶级互联网公司和金融机构的相关工作经验亚马逊云科技。
7月1日晚，领创集团与亚马逊云科技还举行了一亚马逊云科技场篮球友谊赛。双方运动员在发扬拼搏进取的体育精神的同时，进一步加深了相互了解，携手共建亚马逊云科技有限公司云时代新格局。
