新浪新闻北京时间7月12日早间消息，据报道，Meta要求工程经理清理并清除表现最差的员工，以便在经济低迷时期控制成本。
当地时间周五，Meta的工程总监Maher Saba向工程经理发送了一份备忘录，敦促他们确定各自团队中“需要支持”的员工，并在周一下午5点前将名单上报给内部人力资源系统。
“如果你的直接下属懒惰或者表现不好，那么他们就不是我们需要的人。他们无法适应这个公司。”萨巴写道，“作为管理者，你不能允许不能为Meta做出积极贡献的人留在公司。”
除了这份备忘录之外，Meta高管还发出了多条信息，要求下属关注降低成本的必要性，以帮助这家社交媒体巨头应对数字广告业务的停滞，并帮助其发展虚拟现实业务。这一消息震惊了许多员工，他们担心Meta可能会采取裁员、降薪或缩小晋升渠道等措施。
一位知情人士表示：“看了这条新闻，大家的反应是，此举是为了形成一套完整的‘业绩提升计划’，可能会导致meta分析大规模裁员。”
Mmetatrader4安卓版eta尚未对此发表评论。
社交媒体巨头Meta原名脸书，经过多年发展，获得了大量数字广告收入，成为各类企业针对细分用户发布定向营销信息的必备平台。此前，Meta和其他metallic社交媒体公司从疫情中受益，因为越来越多的广告商将营销预算转向在线，希望接触到因疫情而大大增加家庭时间的用metatrader4户。
然而，由于Meta的社交meta分析媒体业务受到威胁，其股价自年初以来已下跌近52%。对苹果iPhone应用开发者实施新的隐私政策，希望减少他们对用户数据的收集。metamask这也迫metaphor使Meta的脸书和其他应用程序以发布定向广告为由，要求用户允许跟踪他们的Meta在线活metal动。然而，许多用户拒绝被跟踪。
去年最后三个月，Meta的日活跃用户数出现了公司18metamask年历史上的首次下降，导致股价暴跌。尽管该公司的用metatrader4户增长数据在今年年初保持稳定，但其高管警告称，他们面临来自TikTok等社交网络新星的严峻挑战
为了争夺竞争激烈的市场，Meta也在积极推广Reels短视频服务。该公司首席执行官马克扎克伯格(Mark Zuckerbergmetaphor)也表示，他们可以像News Feed一样实现这一产品。Meta还试metal图将公司的未来赌在Metmetalauniversmeta分析e 3354meta分析上，这个词指的是通过虚拟现实或增强现实技术访问的沉浸式虚拟环境。
据媒体报道，扎克伯格在本月的一次全体员工电话会议上表示，并非所metal有员工都符合Meta的标准，有些人可能会因为即将到来的经济低迷而主动离职。扎克伯Meta格还告诉员工，Meta计划将今年的工程师招聘计划减少至少30%。
“如果让我来判断，我认为这可能是我近年来看到的最严重的下跌之一。”扎克伯格告诉员metaverse工，“从现实的角度来看，或metallic许很多人不应该留在公司。”
Mmetamasketa的紧缩策略也反映了硅谷其他公司的困境。在经历了10年的繁荣之后，风险投资家和老牌科技公司都在metal减少投资和员工规模。据科技行业裁员追踪网站ometamaskffsets . FYI统计，今年以来，已有300多家创业公司裁员，受影响人数超过5万人。
