（图片来源：图虫创意）
往年金三银四，资深的亚马逊运营可是各大企业争抢的香饽饽，年薪30万、50万挖人的例子更是比比皆是，甚至还会出现“用工荒”的情况！
（图片来源：职友网）
反观今年，各大招聘网站上亚马逊运营岗位的求职者异常活跃，而亚马逊运营的招聘需求却持续下降，是什么原因造成了这种现象？
首先，显而易见的就是行业持续的低谷期。近年亚马逊整体大环境也不像往年那么好就业，一方面是行业内卷，正值行业发展低谷又叠加疫情影响；另一方面，各类跨境平台发展越来越趋于合规，行业门槛逐步变高，企业急需找到转型的正确道路。而最容易被淘汰的往往是那批有一点经验，但又没有对口薪资的运营。
其次，亚马逊“封号潮”事件爆发之后，行业对亚马逊运营这个岗位的态度有所转变，曾经高亚马逊河薪招聘到现在降薪辞退，招聘量也亚马逊物流大幅下滑。整体而言，亚平台运营马逊运营这一岗位遇到运营技巧前所未有的挑战。
所以，对广大卖家和运营们来说，掌握合规运运营实操营的玩法或已成为每一个亚马逊从业者的刚需技能。都说白帽运营难，难就难在白帽运亚马逊电商怎么做营只能用亚马逊允许的方式来推广商品，无刷单和测亚马逊运营实操评等严重不符合亚马逊规则的事情。运营只能基于产品本身的品质、运营技巧Listing的完善、合理的广告投放等来获取亚马逊顾客和平台的认可。
然而优质的产品是稀缺的，大多数都是同质化的产品，中小卖家很难接触到前沿的专利产品。
易芽商城2022独家专利新品，卖好货才有好生意，点击图片直达商机。
其次，白帽运营的第二个核心就是转化率，高转化率是能保证一个产品长期出单的必要亚马逊开店流程及费用条件。不同类目的转化率差异很网店运营技巧大。但平均来说，良好的亚马逊转化率应在15%以上。即使亚马逊跨境电商开店流程及费用这个数字与很多头部卖家的转化率仍相去甚远，很多头部卖家商品的转化率甚至能超过50%。
想要提高转化率，产品L亚马逊北美站官网isting和广告是最主要的美团运营技巧原因。在长期投入和多次试错中，很多人会中途就此放弃，因此类目经验的缺失和时间亚马逊跨境电商投入长是白帽运营的第二个难点。
为此，易芽成立了精品卖家联盟，针对当下跨境现状专为跨境卖家制定以精品为核心的白帽运营方案，为每个想要转型突破的卖家提供全方位跨境孵化服务。EasyYa易芽
平台实力
• 18年供应链经验 3000+工厂资源，EasyYa易芽供应独家精品
易芽联合3000+亚马逊股票外贸工厂，为广大卖家提供头部工厂私模精品。同时，合作研发差异化创新产品。
• 10亿级海外市场平台数据，充分理解消费市场
基于海量海外买家真实评论数据支持，充分挖掘海外消费者真实需求或潜在需，大亚马逊运营实操幅提高成功率亚马逊。
• 保障现金流，提供90天账期资金支持
通过店铺价值评估，结合出微博运营技巧口信保，为卖家提供最长90天账期服务。
• 易芽跨境生态，满足跨境出海多方位需求
易芽跨境生态平电商平台运营台整合业内优质资源，提供从产品拍摄到物流、海外仓、账期服务等前后端完整服务。
精品卖家联盟
我们集结电商平台运营了跨境头部5%的行业精英，组成一支实力远超同行的专家团队。
• 亿万销售店铺操盘手
• 10年+的领队经验
• 企业联合创始人
• 多个垂直类目运营专家
以易芽精品为核心，打造了一套高成功率白帽运营方亚马逊电商怎么做案——成长计划
• 分解式流程，手把手全程指导，小白都能轻松上手。
• 私人订制，根据卖家实际情况，灵活调整方案细节。
• N个优质方案，满足多个类目、不同投资额度卖家需求。
联合3000+工厂资源，提供一手源头直供差异化爆品。
精品卖家联盟首创多对一立体孵化模式，为想要开拓海外市场的国内电商平台运营电商卖家亚马逊跨境电商开店流程及费用、想要提升品牌价值的工厂型卖家、想要打破销量瓶颈转型的亚马逊店主提供手把手孵化扶持服务！
10w+跨境卖家的共同选择，现在就加入，成为下一个大卖。
（编辑：江同）
（来源：易芽）
以上内容仅代表作者本人观点，不代表LAAKA运营技巧N立场！如有关于作品内容、版权或其它问题亚马逊北美站请于作品发表后的30日内与LAAKAN取得联系。
