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领导突然问你工作情况,领导问你最近工作情况怎么样?这五种回答才叫有水平
不知道大家工作当中是不是经常会遇到领导问这个问题,很多人的回答实际上是一种弱智的表现,领导问这个问题的目的很简单,就是考验一下你在工作上是如何认识的,所以下面这些回答才算是真正的高情商,要好好的学一下。【1】反问。当领导问你对工作如何看的时候,大家一定不要心里面慌张,你越慌张,领导越觉得你心里面有鬼,越觉得你的工作肯定是有很多问题,这个时候你要非常正经的反问自己的领导,让他对你的工作进行一个简单的…- 184
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送礼给领导怎么说自然 过年送礼送什么好?春节给领导送礼怎么说?说什么?请记住这3点
过年送礼送什么好?春节给领导送礼怎么说?说什么好?每到春节,“送礼”这个话题就会被人们不断提起,感觉上不了台面,但是又是非常现实的话题。首先要明确一点:本文讲的送礼是指中国的礼尚往来,而不是送钱受hui等交易。送礼是一门学问,今天就“送礼”这个话题谈一下:送礼送什么好?怎么说?- 4
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帮领导买20块钱的东西,帮领导买东西,老板还钱你收不收,教你高情商的处理方法
你帮领导买早餐,领导微信转给你二十块钱,跟你说,小陈早饭钱收下,你到底是收还是不收呢?收了显得你很小气,不收的话又怕伤了领导的面子,怎么办呢?问题的关键不在于你收不收,而是收了之后你怎么回话,看看高手是怎么说的。首先表明自己的态度和心理,不要让领导觉得你不懂事儿,这关乎到日后你与领导的关系。举例:李总,您太客气了,这就是随手的事儿。本来不应该收的,但是怕您下次有事不找我,我这次就恭敬不如从命了。你…- 2.3k
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委托领导办事怎么说,对于领导所提的要求,我们应该如何有效拒绝?
当今职场我们难免会碰上上下级难以处理的关系,当领导提出某种要求而属下又无法满足时,设法造成自己已全力的错觉,让领导自动放弃其要求,这也是一种好方法。当领导委托你做某件事时,你要善加考虑,这件事自己是否能胜任?是否违背自己的良心?然后再做决定。如果只是为了一时的情面,即使是无法做到的事也接受下来,这种人的心似乎太软。纵使是很照顾自己的领导委托你办事,但自觉实在是做不到,你就应该很明确地表明态度,说:…- 39
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我想辞职怎么跟领导说,如何和领导谈离职?这几点很重要
1、千万不要不好意思和领导提离开。无论体制内外,向上发展都是职场的基本权利,你是在争取自己的正当权利,所以要有底气。领导肯定也是这么过来的,只要实事求是说明情况,领导其实没有理由阻止,大概率会同意,没你想象的那么谁。2、别说得太委婉,更不要等着旁敲侧击、让领导主动猜到你的心思。要态度鮮明地生动争取,调动一切资源,去实现自己的目标。3、跟领导请求,一定要表达出这么几层意思:感谢现在的工作单位,给我提…- 116
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领导让我带新人是想赶我走吗,领导让你带新人,是好事还是坏事?聪明人是这样做的
朋友老韩是一家制造企业的资深研发工程师,上头还有个研发经理。这些年,研发经理的年纪也大了,每两年就得面临退休,作为领导,经理也开始考虑培养接班人的问题。老韩在专业技术方面,表现得比较出色,能够很好地完成领导交给的任务。但是在团队管理上,确实存在一些短板。今年部门里新来了几个毕业生,经理就让老韩来负责带。他就显得顾虑重重,首先该不该接受这个任务?其次要带新人的话怎么做才能带好?他知道我擅长职场问题的…- 157
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不想当领导该怎么跟领导说,怎么和领导说辞职?
附上我的经验,文末有我当时用的辞职信内容另外最后也附上聊天记录里的内容方便大家复制粘贴修改首先,我用微信在晚上休息的时候发了我要辞职的事情给我的领导,避免见面说的尴尬,而且她可以有一晚上消化的时间。我知道她会留我,就想了一个要回老家的个人原因(其实是因为工资和工作量不成正比),避免后续提到加工资之类的事情留我扯皮,然后直接发了电子版辞职信,并且提前说好顶多再干一个月,同时将电子版辞职信转给人事说明…- 1k
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领导让你带新人怎么回复,领导让你带新人,试图取而代之,如何应对?聪明人这样做
领导让你带新人,试图取而代之,如何应对?聪明人这样做在职场中,其实少不了尔虞我诈和勾心斗角,想必很多人应该都领教过。这里是没有硝烟的战场,想要成功登顶,没有一点手段是不可能的。职场中,人人自危,没有永远的朋友和敌人,只有永恒的利益。农夫与蛇;教会徒弟,饿死师傅,这样的故事不胜枚举,全都是最好的前车之鉴。所以,在职场的老手,往往会懂得留一手,也算是给自己留下一张底牌,以备不时之需。如果不是考虑周全,…- 33
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领导想要我,有时候,不是你做不好工作,而是领导想要你走,原因很扎心
职场中,每天有人在离职,也有人在入职。这都难以避免,而有些领导都会逼走自己的员工,甚至有些兢兢业业、努力工作的员工也难逃一劫,被挤兑走。这是为什么呢?其实个人认为,领导要逼走自己的员工无非是出于两个原因:员工的客观问题与领导的主观判断。一.员工的客观问题1.员工工作能力有限很努力工作的员工被挤兑走,很有可能便是因为他们工作能力有限,因此才用努力来补偿因能力不足而带来的低能低效。尽管他们的职业奉献精…- 9
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领导让带新人是要顶替我吗,领导让你带新人,想要取代你,该怎么破?聪明人都是这样做的
前几天,我收到一条私信:“霸王君,我为领导拉了3年磨,到了最后却被当成驴被杀,憋着不舒服,发脾气也没底气,我该怎么办呢?”其实这样的事情我们在职场中很容易遇到,比如:辛辛苦苦做了半天的方案,却为别人做了嫁衣;为公司卖命了多年,迟迟不得晋升甚至成为危难是被抛弃的对象;掏心掏肺带了半年的新人成为了自己的顶头上司。前段时间,我也遇到了这样的情况。领导给我分配了一个实习生,美其名曰让他帮我分担工作。没过几…- 1k
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