一大早看到京东,有赞和滴滴各知名互联网公司裁员的消息我一直在想公司破产后我能做什么…
这几天,京东京Xi,京东国际,京东科技,纷纷裁员!烧钱的生意被裁掉了,我被告知上午下午都要走。连2022届应届毕业生都被破了。
京东京Xi的业务就像是重灾区,每个季度亏损几十亿美元,哪个公司都撑不住。京Xi商业集团的员工总数约为4,000人。按此换算,京Xi事业群此轮员工优化规模可能为400-600人。
有一位在京东工作了7年的老员工写道:
我心都凉了,辛辛苦苦七年半,被裁了!他说今天面试过,干了七年半,放了31号;赔偿N 1,他说:看了协商好的离职协议,当场签字;
本来他需要考虑一下,因为4月1日有一个期权股票解锁了。当他31号离开的时候它就没了吗?
另外,年假能不能不休息一下?滴滴出行最后他说,真的很冷,努力吧,不想要就给你期限;今京东白条年太难了,到处裁员;估计7月份还会有一轮。
互联网在中国的价值不是直接体现在市值和利裁员补偿标准的月工资指的是什么润上,而是体现在质量、服务和科技责任上。砍掉下沉市场和团购业务,是各大互联网巨头的共同点。
“不是说裁员后还会招人,而是以后不需要好像这么多人了。”这种大的互联网公司都裁员了,其他小公司就更难了。这些大公司的人可能有赞微商城app还能在小厂工作,但是小厂的人.
(京东好像裁员详情网)
京东的裁员也说明了互联网流量见顶了,应对互联网结构性变化。