看完这三点，就该开始了。
第一次接触到这个职业的存在，应该是在讨论组里看到的。
看别人的讨论，觉得他们的论点很有意思。
你要理解人的行为和动机；
你应该知道行为设计；
你应该研究大众的心理；
你要引导用户的情绪爆发；
... ...
然后我就踏入了这个大坑的运营。一开始，我很困惑。我一直以为运营是个工作天天在很酷，研究用户心理，搞互联网~
在我知道我该做什么之前，我试着投了一份操作工作的简历。
于是有了以下和HR的对话：
“你想做什么？”
“操作”
“我知道是手术，我是说你想做什么手术？”
“蛤蜊？请问？”
然后我知道运营有很多种，内容运营，用户运营，产品运营，社群运营，数据运营，活动运营，等等。
后来进了公司，开始学做内容运营，才发现运营是很苦的一个工作
然而，经过各种“折磨”和“秃内容运营和新媒体运营的区别然内容运营的主要工作内容”,我终于得到了一些经验。个人内容运营被理解为通过选题、信息收集、内容编辑等方式持续引导用户关注，促进用户自发传播，从而为复循环转化更多新用户
终达成变现目的一系列与内容相关的操作。
当然，内容形式不限于图文，也可以是短（长）视内容运营是什么频、原创音乐等。内容运营和新媒体运营的区别我们平常所接触到的微博、微信公众号、抖音快手、网易云音乐等等，都有内抖音内容运营容运营参与其中。
我之前看过很多关于内容的文章和帖子，大多写的都比较深层次，用的术语和内容运营的案例论内容运营是什么述内容运营主要做什么方式都很高大上内容运营是什么，让人理解起来比较吃力。内容运营岗位职责
但我始终在想，我们为什么要做内容？是为了提升自我价值？为了内容运营主要做什么造福社会？显然不是微博内容运营，企业都是以营利为目的的，就算是粉丝上百万内容运营的娱乐性质公众号最终也还是要变现的，羊毛出在羊身上，关注和阅读的内容运营的主要工作内容人才是流量源头。
不论是内容运营，社区运营，还是产品运营，其终极目的还是为了拉新、留存和转化，所采取的运营方式只是为了达到终极目的而使用的手段罢了。
好吧，说了这么多，那么内容运营怎么做呢？我把它归纳为三点供大家抖音内容运营借鉴。
一、信任感的建立
1.怎么让他记住你
重复是建立认知最直接有效的方式。在这个时期，我们需要对每一个触达的用户讲明白你是干什么的，你能提供给内容运营的案例用户什么资源，让用户在产生需求的第一时间，能够想起你。
2.怎内容运营的核心么产内容运营的核心生信任
优质内容持续生产内容运营的主要工作内容：我之前看到一个公众号，他是做理财产内容运营的核心品的，但是他天天推送足浴洗脚盆，内容运营和新媒体运营的区别偶尔还来个养生秘笈、心灵鸡汤，挂羊头卖狗肉，这样人家怎么能对你产生信任感？
我们要生产内容，首先要考虑用户的需求，持续生产“用户喜欢的，对他有益的”内容，告诉用户我有多专业，才能牢牢抓住用户的内容运营的核心心。微商还知道天天“恭喜某总喜提爱车”呢~
沟通互动：还有一点不得不说，要让用户持续关注你，你也要持续关注用户吧，要微博内容运营和他沟通吧？沟通是信任建视频内容运营立的桥梁，适当的沟内容运营通才能增进彼此的情感，让用户成为你的“铁粉”。卖保险的还天天给你打电话嘘寒问暖吧~
二、内容输出和引流
有了对你充满信任的“铁粉”用户，接下来我们就该考虑，怎么把内容输出到更广的范围，让更多人知道我们，内容运营的主要工作内容从而获取更多种子用户。
媒体矩阵：“矩阵”原本是一个数学概念，我这内容运营的案例里把理解为能够触达目标群体的多种新媒体渠道组合。
搭建完毕的新媒体矩阵最主要的作用体现在：实现内容多元化、分散风险、协同放大宣传效果。具体步骤内容运营的核心：
第一步：细分用户及需求
首先是同类群体的细分。有些企业运营的对象是某一类人群，例如新媒体资讯类账号“姑婆那些事儿”，微博内容运营用户主要是运营er们，男女比例接近1:1，年龄范围在20～3微博内容运营5岁。在增内容运营主要做什么长期，“姑婆那些事儿”的用户数增加后，又分化出了：
①对APP推广更感兴趣的ASO营销类群体；
②对抖音内容运营学习职场社交的需求更强烈的内容运营职场类人群；内容运营
③对知内容运营和新媒体运营的区别乎运营，搞热榜更内容运营主要做什么感兴趣的社区运营人内容运营的案例群......等等
第二步：选择媒体平台
通过不同用户的需求，我们可以在不同的平台上专门的提供相关内容输出，从而形成更为专业和系统的内容体系。我们可以根据企业垂直领域业务选择合适的平台，例如新媒体资讯类企业可以选择36Kr、虎嗅等网站；美食类企业选择豆果美食、大众点评等。
推广引流：内容制作出来，人家看到了，感兴趣了，但是内容运营不能联系到你也是白搭。除了像公众号这种自带流量池的渠道，在其他地方，我们可以通过放置微信公众号二维码、微信个人二维码、微博号等形式，将用户导流到自己的流量池中，形成现在最火的“私域流微博内容运营量”。
三：制造亏欠感，助力内容传播
内容运营里，有一个词很重要，那就是亏欠感。
周星驰和莱昂纳内容运营多（小内容运营岗位职责李子）能够帮助我们理解这个词的运用状态。先说周星驰，很多人了解“星爷”是通过上内容运营的案例世纪的盗版，当移动互联网兴起后内容运营和新媒体运营的区别，更多人看待和期待周星驰的心理状态，就变成了“我们欠星爷一张电影票”，这就是《美人鱼》32亿元票房的原动力。
小李子在奥斯内容运营的主要工作内容卡多年陪跑，《泰坦尼克号》之后内容运营的主要工作内容，为了拿到小金人，小抖音内容运营李子疯狂地背离公众期待去挑选剧本和出演相应电影，甚至在《飞行员》中舍弃自己的外貌形象优势（那张经典的赤膊照），不过，这能唤起公众对小金人应该给小李子的呼内容运营岗位职责声。最终内容运营主要做什么，外部呼声和自虐式表演的《荒野猎人》帮助他圆了小金人的梦。
这两个例子都是“亏欠感”助力内容传播的典型。
总结
当信任感建立到一定程度，用户自发的为你内容运营的案例传播内容，同时你能通过更多的渠道去触达潜在的用户时，那么你的引流效果将会越来越明显，呈现出几何式的爆发增长，这时通过内容运营实现变现的条件也内容运营的主要工作内容就成熟了。
-内容运营的案例END-
