如何想清楚自己的职业发展问题
那前面的课程我们讲了不少理论课程，是为了帮助大家梳理清楚常见的个人发展的困惑。
那从这开始呢我们的课程会讲得非常的细致，目的呢是帮你彻底屡清楚职业发展的一些细节问题，那做出科学合理的个人发展计划才是我们的一个真正目的。那具体到这个课时，我们首先来罗列一下。为了解决职业发展问题，我们需要解决哪些问题，那这是我们解决问题要做的一个必要准备，就像打仗之前，我们要找到目标一样，我们把问题列清楚这些问题也就是我们后面课程的一个提纲，我们一步一步的来解决问题。
那好我们来切入正题。首先，我们需要清楚想象的事情是你未来到底要想过什么样的生活，你希望你的生活状态是什么样子，他这个问题其实很重要，因职场沉浮录为人生追求的目标呢，和你的职业发展目标其实是直接相关的。那当然，每个的期望的生活状态都是不一样的，也不一定说挣钱多才幸福运营总监，所以你最好想清楚你到底要的是什么生活，你需要找到你的内在目标呢才能做出啊做好这个外部的职场传奇职业计划，对不对，你要考虑你35岁，40岁，45岁的时候，到底想要过什么样的一个生活状态，OK，这个是你首先需要考虑的问题。
那第二个你需要考的问题是，当你想清楚你40岁的时候，要么是什么职场有实力的人特征生活状态之后，你就需要根据你的规划人生未来生活的这个这个状态，这个目标来确定你的职业目标，你到底想当一个领域的专规划许可证家，还是想当一个做一个高管，还是想创业来这些是你需要去确定职业目运营是什么意思标哈，不同的职业目标的对应的是，你未来需要去学习技能，那这个是有区别的。
那么不同的这些技能都有哪些也需要列清楚，并且排序，你首先需要去学会哪些技能，先做哪些事情好做那些事情，那这个工作其实就职场沉浮录是在分解你这个相对比较远的目标目标分解之后，工作就会比较容易去执行了，你运营是什么意思可以持续的分解目标，直到你分解到你今天应该做什么事情，这样你每天工作的都是为了最终目标而努力，不会有偏差。
Ok，当你规划许可证通过第二步呢，想清楚你的职业目标之后，你就要第三步具体去选择一个职位，你需要了解职位，分成哪些不同的类型，你到底是要做业务还是要做一些支持类的岗位的职位，你希望自己在规划局官方网站公司充当什么角色以及你应该如何去选择哪些职职场女性穿搭位未来能达到你的职业目标，你都需要做一个全盘的了解，那这里还包括说你的性格适合做那种类型的岗位哈。
ok，那第四步呢就更加细化一些，为了选职业类型，当我们需要把不同的职业类型都有哪些具体的岗位职责是什么都做一个细致地了解，你不能靠自己脑补去认为一个岗位是做什么的，正确的做法应该是去实际调查，还包括不同岗位的薪资啊，未来的发展机会工作的权运营责到底负责什么事情，你都需要做一个系统的了解，了解清楚之后才好去做选择，Ok，那这是第四步。
那第五步是我们特别讲一下职场有实力的人特征入职这个互联网业务模式的岗位，我们推荐的是市场和运营的岗位，如果说你想提一个更加具体的岗位，我们会建议你去入职，新媒体运营岗位，很多人分不清市场运营和新媒体运营到底有什么区别哈，工作职责有什么交际可能不同？在这里，我们我们主动去讲一下，之所以我们推荐这种类型的岗位，是运营管理因为这一个职位呢，是互联网生意模型的岗位。那第二的工作对象是人，人是会变了，所以这个岗位非常不容易未来被机器所替代，所以我们需要了解这个类型的岗位。
未来的一个发展预期哈，我要提的是，正是因为业务类型的岗位能学到的知识面比较广，也就是公司的一些关键岗位。所以说个公司的高管不管还是说自己去创业人和出身是业务类型岗位的人会比较多，未来发职场悍妻展机会会运营是干嘛的比较多。Ok，那学习完第五步呢你规划怎么写就会知道应该选择什么行业，什么职位类型具体哪职场传奇一个职位。
那最后呢还有一个关键问题，就是如何去入职的问题，我们当然要做一运营是干嘛的些入职的运营管理准备，那这个准备包含两个方面，一个是你需规划怎么写要具备岗位所要求的这些思维方式。那这个是软能力，那你需要在面试过程中表现出你干得了这个活对不对规划是什么意思，你有这个思维。
那另外一点呢是你需要拿出面试作品，这是一个非常实实在在的东西哈，一些作品其实是很有分量的一件事情，即使你今天没有经验，你可以所见即所得的去告诉你的运营是做什么的面试公司，你有这个能力你要做一个面规划云试作品，并且你有做完的这个工作成果，你职场生存法则有证明你的工作能力对不对。
那这两点去被之后你的面试就会非常顺利了，你的简历也同时就有的可以写对不对？那这个是第六步，你需要去了解快速入行，需要做哪些准备，我可以当我们把上面提到的问题。一解决之后呢，你做个人职业发展的规划就不再是靠脑职场有实力的人特征补去做决定了，而是让你自己清楚地运营商知道职业发展有哪些选择以及你自己应该怎么选，对不对。
好，这个是我们今天的课程。
